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“我本赛季打得非常出色，我只是需要信任我自己——我的冠军会到来。我的球技很好，我会保持耐心，每一次开球都保持百分百的专注。”这位上周刚满20周岁的北京球手要是明天获胜，那他将成为亚洲发展巡回赛历史上第一位来自中国内地的冠军，获得6个世界排名的积分。

对于晋城银行经营状况及质产质量等问题，《华夏时报》记者曾给该行发送采访函，但截至发稿时为止，晋城银行没有回复本报记者的采访要求。晋城银行官网显示，该行的前身是晋城市城市信用社，是中国银监会山西监管局于2005年12月27日核准设立的，2011年4月8日更为现名。总行设在山西省晋城市，下设晋城分行、太原分行、朔州分行、运城分行、吕梁分行、忻州分行、晋中分行、长治分行，大同分行，从业人员2200余人。截止2018年11月末，资产总额为786.78亿元，各项存款余额462.51亿元，各项贷款余额345.22亿元。

对此，海天味业于2018年10月16日发布澄清公告称，自己的产品质量属于正常指标：“按照公式可计算出该瓶生抽蛋白质NRV%=0.9（实测蛋白质含量）÷60（NRV参考值）×100%=1.5%。而公司在该瓶生抽标签中把蛋白质NRV%仅标识为1%，因为标示值低于了计算值，所以被点名了。”

——华为公司为什么现在既有序、又民主、还自由？任正非说，在于学习了两个文化：一是向英国学习，把主干文化（大制度）管得很清晰很标准；二是向美国学习，把末端文化搞得很开放，允许开放允许竞争，不把规范做得很细致。54．发现不合理很容易，平衡全局很难

经济导报记者注意到，这一高收益债的发行计划于2018年年底便启动。2018年12月19日，新潮能源召开董事会会议审议通过了相关议案，为进一步优化Moss Creek债务结构、降低财务风险，满足Moss Creek的资金需求，根据美国市场的相关法律法规，Moss Creek拟于2019年择机在美国市场非公开发行高收益债。

破除制度障碍吸引高端人才NBD：您刚刚也提到了人才的问题，这算不算是粤港澳大湾区的一个发展短板？怎样把它的人才磁吸效应发挥到最大，尤其是在吸引国际高端人才方面？林江：人才怎么强调都不过分。相比上海北京，广东的人才集聚能力略差一点，深圳虽然在高等教育资源上不具备优势，但由于它已经成为一个风投中心、创新和产业孵化基地，因此也吸引了来自全国各地从事高科技领域的人才。不过随着城市之间“抢人大战”愈演愈烈，其他城市也开始在吸引人才上发力，致力于打造更加良好的营商环境，与深圳形成竞争。