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那么一架将F-35和F-22相结合在一起的新型第五代飞机会怎么样？威尔逊直接拒绝了这个想法，他称该提案目前我们不会考虑。而对美国空军的这种答复，洛克希德发言人也在一份声明中表示，该公司目前正在专注于F-35计划，但是有能力也正在研发新一代战机，以确保我们的技术，包括现有飞机，仍然领先水平。”

在去年的新加坡峰会上，特朗普向金正恩承诺，将暂停在朝鲜半岛举行的大规模军演。此后更是明确表态，他不喜欢“非常、非常昂贵”的规模军演。因此，今年春季的“秃鹫”和“关键决心”已经取消，而“乙支自由卫士”虽然在去年停止一年后得以重启，但是规模上也要缩水。由于演习规模发生变化，同时朝鲜对“乙支”这一名称也比较敏感，因此干脆将名称做了彻底修改，改为“同盟”。但现在，连“同盟”也被“暂停”了。于是一时间，一些新闻报道里只好笼统地使用了“美韩联合演习”。

中国不称霸，但和平与发展是靠实力来保护的。中国正在建立相对可靠的对第一岛链以内海洋的控制，还需要扩大到对第二岛链也有效控制。这与中国岸基反舰力量的建设是吻合的。航母当然可以远航到更远的海洋，但考虑到中国缺乏海外基地，第二岛链也是在可预见的将来的实际活动范围。两者当然是互相支援的关系，但如何支援就有讲究了。

朝鲜：需要思考长期战略朝鲜又将如何应对？此前，朝方已多次警告说，美韩执意举行此次军演，将影响朝美重启无核化谈话的“工作层面磋商”。另据朝鲜中央通讯社报道，朝鲜最高领导人金正恩7月25日、7月31日、8月2日分别指导“新型战术制导武器”和“新型大口径制导火箭炮”试射，意在“警告韩国好战势力”。

越复杂的个税征管模式，对信息化系统建设的要求也就越高。2016年全面上线的“金三工程”，覆盖所有税种、覆盖税收所有环节、覆盖所有税务机关，基本上满足了信息化的要求。这个系统最强大的地方，是与其他部门实现了联网。这就意味着，你在两个地方取得的收入，当地录入纳税信息时，使用的是同一个数据库系统，实际上也就不存在地区间的差异了。

我们知道，任何银行内部都有级差的存在，无论是分12级还是15级，总体而言都是金字塔式的薪酬结构，也就是级别越高收入越高，当然国有大银行在限薪的大背景下，领导的收入水平受到一定的影响，但是总行部门老总、各种总监、市场招聘管理层的薪酬水平仍然是比较高的，按照国企改革的规定，高管薪酬水平不得超过下属平均工资的7-8倍。作为国企的五大银行，高管和基层员工的收入差距在十几倍甚至二十几倍左右。普通基层员工月收入2000-3000元，而高管的工资通常是2万至3万元起。再加上各种年终奖金的差距巨大，所以薪酬的平均水平受到了较大的掩盖。曾经的“宇宙行”董事长、目前已经走马上任证监会主席的易会满，2018年税前已支付薪酬仅为54.6万元，加上工商银行缴存的社保公积金等，总薪酬也只为67.3万元。年报显示，建设银行董事长田国立总薪酬为71.13万元、中国银行董事长陈四清总薪酬为69.04万元、农业银行董事长周慕冰总薪酬为70.30万元、原交通银行董事长彭纯总薪酬为72.45万元。