白白的大宝库

责任编辑：曹婕汇丰证券发表研究报告，下调上海石化（00338）目标价4%，由5.18港元降至4.96港元，维持“买入”评级。报告显示，上海石化第一季少赚65%，汇丰下调集团未来三年盈利预测11%至16%，并调低各项业务边际利润率预测，其中乙烯及聚酯产品供应链受压情况最显着，情况更有可能加剧。

而在股权激励方面，早在2017年7月，航空工业集团便印发了《中国航空工业集团公司中长期激励暂行办法》。据悉，这是军工集团第一份详细的股权激励方案，代表着航空工业集团在市场化薪酬体制、股权激励等层面的改革走在了前列。在上述《办法》中，航空工业集团曾透露，近年来，集团开展了一系列中长期激励试点工作，其中中航科工、天虹商场、中航光电的限制性股票激励，中航电测、耐世特、贵航股份的股票期权激励，金航数码、青云公司的岗位分红权等激励计划先后获得国资委批复，航空工业集团是国资委审批通过中长期激励方案最多的中央企业之一。

在职称制度改革方面，本科及以上学历毕业、经全科住院医师规范化培训合格到基层医疗卫生机构工作的全科医生，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。“基层全科医生申报高级职称时，外语及科研不做硬性要求，重点考核常见病和多发病的健康管理能力，将家庭医生签约率、健康管理效果、居民满意度等作为主要评价指标。”郑晋普解释，对全科医生的考核更加注重“实用性”和“接地气”。

在健全毕业后医学教育制度方面，北京将优先保证全科住院医师招录规模，2020年招收数量达到当年住院医师规范化培训总招收计划的20%。此外，北京还将加快全科骨干力量培养，到2030年，建设20个市级全科重点学科，培养30名全科领军人才、80名全科带头人、100名全科骨干。

今年来贸易摩擦的不断演进也是干扰市场的一大因素。他表示，面对贸易摩擦的压力，除了正面应对外，还要靠自身的改革。如何通过结构性改革，激活中国的全要素生产率。他指出，就目前来看，改革的重要方向是降成本，把更多的资源要素交给市场，让市场在资源配置中起决定性的作用。

与此同时，他计划为“基于市场的医疗保健补助金”增加了1.2万亿美元，即向各州提供固定的综合补助款(block grant)。11日发布的预算案同时要求大幅削减联邦医疗保险资金。大多数调整都与改变医生和医院的收费有关，并寻求严打账单欺诈和滥用。